会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 人社部新规关系到升职加薪 这些行业将设置正高级职称!

人社部新规关系到升职加薪 这些行业将设置正高级职称

时间:2025-01-02 03:16:21 来源:描神画鬼网 作者:时尚 阅读:610次

  据人社部网站消息,人社近日,部新人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的规关高级通知》,明确目前未设置正高级的系到行业职称系列均设置到正高级,共涉及工程、升职经济、加薪将设会计、置正职统计等11个系列。人社

  据悉,部新《通知》共4部分13条,规关高级明确了增设正高级职称的系到行业职称系列、正高级的升职名称、评价标准、加薪将设评审组织和评审监督等主要内容。置正职

  图:李金磊

  《通知》规定,人社在工程系列增设正高级工程师,经济系列增设正高级经济师,会计系列增设正高级会计师(其中审计专业为正高级审计师),统计系列增设正高级统计师,技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师,中等专业学校教师系列增设正高级讲师,工艺美术系列增设正高级工艺美术师,艺术系列增设高级舞台技师(副高级为主任舞台技师),实验技术系列增设正高级实验师,船舶系列增设正高级船长、正高级轮机长、正高级船舶电子员、正高级引航员,民用航空飞行系列增设正高级飞行员、正高级领航员、正高级飞行通信员、正高级飞行机械员。农业系列继续开展农技推广研究员职称评审工作,可设置农业、林业相关专业。其他系列个别专业未设置到正高级职称的,在分类推进各系列职称制度改革时进一步完善。

  《通知》提出,要建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,遴选高水平的专家组成正高级职称评审委员会,采用个人述职、成果展示、面试答辩、实践操作、综合评议、业绩考察等多种形式,提高正高级职称评审的针对性和科学性,确保评审质量。

  《通知》强调,正高级职称评审实行国家标准、地区标准和单位标准相结合,以品德、能力和业绩为导向,坚持质量第一、宁缺毋滥、优中选优,严格评审标准,进行适当比例控制,充分发挥正高级职称评审的导向作用。要加强正高级职称评审的事中事后监管,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,学术造假“一票否决”,通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的正高级职称一律予以撤销。

  其他人都在看

  ☞特朗普今起访华,新时代中美关系如何发展?

  ☞经济日报社与京东集团签署战略合作协议

  ☞马云又去马来西亚了!这次搞的事情真不小!

  ☞你的陪伴,是最长情的温暖……

  编辑/ 王玥

  来源/ 人社部官网、中国新闻社微信

原标题:【关注】人社部明确:11个职称系列将增设“正高级” 责任编辑:朱惠娥

(责任编辑:休闲)

相关内容
  • 腾势Z9GT内饰提前泄漏 比亚迪:保留几百万违约金追责权利
  • ST康得新近19亿资产遭查封 逾6亿募资被银行划转
  • 药企一致性评价首批名单出炉 17个品规药品过关
  • 中国微信用户数量2017 已逾8亿远胜支付宝
  • 华为坚持不造车!转让问界商标给赛力斯:合计25亿元
  • 霸王创始夫妇内斗 万玉华控诉丈夫陈启源把她当赚钱机器
  • 小米上市了吗?小米ipo董事长雷军高度值引发悬念
  • 一点资讯任旭阳发布公开信:新一轮融资或将完成
推荐内容
  • 女米粉开小米SU7被网暴后反怼:一群键盘侠 百万网友严选好车
  • 新天然气(603393/732393)申购招股说明书 股票代码
  • 美国ces2018消费电子展什么?有哪些高新技术看点?
  • 企业年金办法下月起施行 企业和职工个人缴费比例概况
  • 人才是制胜关键!武汉小米工程师训练营揭牌:培养大量优秀毕业生
  • 重庆企业2018对“一带一路”沿线14国新增投资6376万美元